吴忠市纪委监委紧盯权力运行，加强预防教育、纪律教育、廉政教育，教育引导“一把手”和领导班子准确“识权”，做到廉洁履职、谨慎用权。

　　加强预防教育。认真执行任前廉政谈话制度，加强对新提任“一把手”和领导班子成员的党性教育，打好廉洁从政“预防针”。市委书记以身作则、率先垂范，对所有新任职市管干部全部进行任前谈话，及时提醒、早打招呼，并对新任职干部清醒就职、清正履职、廉洁从政等提出明确要求。市纪委书记对124名新任职领导干部开展集体廉政谈话，并组织观看警示教育片、进行廉政知识测试，教育新任职领导干部正确看待手中的权力，始终绷紧廉洁自律这根弦，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

　　加强纪律教育。坚持把纪律挺在前面，深化运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，经常开展批评教育、约谈函询、提醒帮助，让“红脸出汗”成为常态，让监督“长牙”、纪律“带电”。市纪委书记严格落实纪检监察机关负责人同下级“一把手”谈话制度，完成一轮对市直各部门（单位）主要负责同志谈心谈话工作；聚焦教育医疗、自然资源、生态环境、经济社会发展、巡察反馈问题整改等关键部门、关键领域，常态化开展监督调研、督查暗访，对“一把手”进行集中谈话、个别约谈，持续向“一把手”传导压力，督促履职尽责、担当作为。

　　加强廉政教育。将廉洁文化建设纳入全市党风廉政建设考核总体部署，建立新时代廉洁文化建设的目标、任务、协作机制、考核评价措施等，深入推动廉洁文化宣传教育工作。坚持把廉洁文化建设贯穿于“一把手”和领导班子理想信念教育、法治教育、道德教育、先进典型教育，创新开展“两会一展、四同四主题”廉政教育、“五长”警示教育、“廉政课堂开讲啦”等活动，举办“清风拂吴忠 廉韵润万家”廉政文化专场文艺演出，组织党员领导干部旁听法庭庭审，依托吴忠党风廉政教育基地开展警示教育230余场次8100余人次，广泛开展“贺兰晴雪杯”廉洁文化作品征集展播，微电影《生机》荣获全国第六届“玉琮杯”清廉微电影微视频大赛银奖，持续营造崇廉尚廉倡廉守廉的良好氛围。（吴忠市纪委监委）